Zu dem Referentenentwurf des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales für ein Gesetz zur Änderung des Behindertengleichstellungsgesetzes (BGGÄndG) gibt es eine Stellungnahme aus der DVfR. Darin wird die mit dem Entwurf verbundene Intention begrüßt, die Barrierefreiheit in Deutschland sowohl in der Privatwirtschaft als auch im öffentlichen Bereich zu verbessern. Allerdings wird das gesetzte Ziel aus Sicht der Autoren und der Autorin nicht eingelöst. Das Verhältnis von Barrierefreiheit und angemessenen Vorkehrungen ist im Entwurf nicht richtig ausgestaltet.

„Wie gründet man eine Mobile Rehabilitation?“ lautet der Titel des praxisorientierten Seminars, das die Bundesarbeitsgemeinschaft Mobile Rehabilitation in Kooperation mit der Deutschen Gesellschaft für Geriatrie veranstaltet. Die Konzeption, die gesetzlichen Regelungen und die Praxis der Mobilen Rehabilitation werden dabei umfassend vorgestellt und diskutiert. Da die Anzahl der Teilnehmenden auf 20 Personen begrenzt ist, wird eine frühe Anmeldung empfohlen.

Die jüngste Ausgabe der Reihe „REHADAT-Wissen“ widmet sich dem Thema Down-Syndrom im Arbeitsleben. Die Online-Publikation schildert Merkmale und Begleiterscheinungen des Down-Syndroms, zeigt Lösungsansätze für den Arbeitsalltag auf und gibt einen Überblick über Beratungs- und Fördermöglichkeiten, die die Einstellung von Beschäftigten mit Down-Syndrom unterstützen können.

Der Paritätische Gesamtverband hat eine, in seinem Auftrag erarbeitete Expertise zur inklusiven Berufsorientierung veröffentlicht. Neben einer ausführlichen Problemanalyse umfasst die Publikation zentrale Handlungsempfehlungen für eine inklusive Ausgestaltung der Fachpraxis.

Die Aktion Mensch hat das Inklusionsbarometer Arbeit 2025 veröffentlicht und sieht die Arbeitsmarktsituation von Menschen mit Behinderungen durch die wirtschaftlichen Herausforderungen der jüngeren Vergangenheit belastet. Im Oktober 2025 waren rund 185.400 Menschen mit Behinderung ohne Anstellung, knapp fünf Prozent mehr als im Oktober des Vorjahres.

Chronisch kranke Menschen sollen eine bessere medizinische Rehabilitation erhalten. Mit diesem Ziel hat die Deutsche Rentenversicherung (DRV) die Reha-Therapiestandards (RTS) aktualisiert.

Die Europäische Kommission hat eine öffentliche Konsultation zur Verbesserung der Strategie für die Rechte von Menschen mit Behinderungen gestartet. Als Ergebnis soll eine Mitteilung über neue Ziele, Maßnahmen und Leitinitiativen für die verbleibenden fünf Jahre der Strategie formuliert werden. Beiträge können bis 6. Februar 2026 eingereicht werden.

Unternehmen, die sich für die Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen einsetzen, können sich ab sofort und bis zum 15. April 2026 für den Inklusionspreis für die Wirtschaft 2026 bewerben. Mit der Auszeichnung sollen erfolgreiche Praxisbeispiele sichtbar gemacht und andere Arbeitgebende inspiriert werden.

Der Deutsche Behindertenrat (DBR) und das Deutsche Institut für Menschenrechte (DIMR) nutzen den Internationalen Tag der Menschen mit Behinderungen am 3. Dezember, um eine Verbesserung der Barrierefreiheit einzufordern. Der im November 2025 vorgelegte Gesetzesentwurf zur Reform des Behindertengleichstellungsgesetzes (BGG) reicht aus Sicht der beiden Organisationen nicht aus.

In ihrem Ende November 2025 verabschiedeten Positionspapier „Recht auf Teilhabe sicherstellen!“ sprechen sich die fünf Fachverbände für Menschen mit Behinderung gegen Kürzungen bei der Eingliederungshilfe aus. Soziale Gerechtigkeit, Teilhabe und eine soziale Infrastruktur sind nach ihrer Auffassung auch bei bestehendem Kostendruck unabdingbar.

Menschen mit Behinderungen, insbesondere Frauen und Mädchen, sind überdurchschnittlich häufig von Gewalt betroffen. Der „Arbeitskreis Gewaltschutz für Menschen mit Behinderungen“ hat deshalb einen Wegweiser erarbeitet, der dabei helfen soll, Menschen mit Behinderungen besser vor Gewalt zu schützen. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat den Wegweiser im November 2025 herausgegeben und auf seiner Internetseite veröffentlicht.